“Na de lauwe ‘strategie 2025’ – het Brusselse Marshallplan - ben ik blij met een positief en concreet initiatief. Vlaanderen is duidelijk vragende partij om met Brussel concreet samen te werken, in ieders belang. Dit samenwerkingsakkoord zal Brusselse werkzoekenden echt meer kansen geven op een job.”, zegt Cieltje Van Achter.
Karl Vanlouwe beaamt: “Dit is ook goed nieuws voor werkgevers die specifiek op zoek zijn naar Nederlandstalige of Nederlandskundige werknemers. Zij hebben nu meer kans via de VDAB meteen de juiste mensen te rekruteren. In meer dan 40% van de vacatures wordt een bepaalde kennis van het Nederlands gevraagd.”
Volgens Van Achter is dit akkoord een aanzet tot meer efficiëntie in het arbeidsmarktbeleid in Brussel en krijgt de VDAB zo een grotere rol in Brussel. “Waar vroeger de werkzoekende na zijn opleiding bij de VDAB terug werd gestuurd naar Actiris voor de bemiddeling naar werk, kan diezelfde werkzoekende na zijn opleiding door dezelfde mensen geholpen worden in zijn zoektocht naar werk. Hoewel Actiris al langer bevoegd en dus verantwoordelijk was voor een activerende arbeidsbemiddeling, was het blijkbaar toch nodig dat de VDAB ook mee aan het roer zou zitten in Brussel. Nu het zo ver is, kunnen we dit enkel toejuichen.”
Tenslotte is dit akkoord voor zowel Vlaanderen als Brussel een win-win situatie. “Er is een tekort in sommige Vlaamse sectoren en tegelijkertijd heeft het Brussels Hoofdstedelijk gewest een groot aantal werkzoekenden. Vaak is echter kennis van het Nederlands onontbeerlijk. De mogelijkheid tot het volgen van een Nederlandstalig beroepsproject bij de VDAB biedt de Brusselse werkzoekenden perspectief. Dankzij dit akkoord worden vraag en aanbod beter op elkaar afgestemd”, zegt Vanlouwe.
